El pasado jueves, 28 de noviembre, se celebró una nueva edición de los Premios WomenCEO BGC, un evento que reafirma el compromiso con la promoción del Buen Gobierno Corporativo (BGC) desde la diversidad. Liderados por WomenCEO e impulsados por la visión de Ana Lamas, estos galardones se han consolidado como un referente en el panorama empresarial español al visibilizar el liderazgo femenino y la importancia de la diversidad en los órganos de dirección.
Liderados por WomenCEO y con la visión de Ana Lamas, los galardones se han consolidado como referentes en el ámbito empresarial español. Su objetivo es visibilizar el talento femenino y la importancia de la inclusión en la alta dirección.
Empresas y líderes premiados
La gala reconoció a empresas e individuos que promueven la diversidad y la sostenibilidad:
- Empresa Cotizada: Redeia, con Beatriz Corredor Sierra.
- Empresa No Cotizada: Bristol Myers Squibb, representada por Menchu Lavid.
- PYME: Clínica Blue Healthcare, liderada por María Cordón Muro.
- Empresa Familiar: Grupo Eulen, con María y Carlota Álvarez Becerril.
- Institución: Fundación CEOE, presidida por Fátima Báñez.
- Premios Individuales: Blanca Montero Corominas e Isabel Linares.
- Premio Top Board: Helena Herrero.
Uno de los momentos más destacados fue el reconocimiento a Bristol Myers Squibb. Esta empresa, liderada en España y Portugal por Sandra Orta, apuesta por la diversidad como eje estratégico. El 61% de su equipo son mujeres, y en la dirección alcanzan una paridad del 50%. Además, impulsan iniciativas como B-Now, enfocada en contratar y desarrollar talento femenino.
Impulso a la diversidad desde WomenCEO
WomenCEO destacó avances importantes en la promoción del talento diverso:
- Colaboración en formación con Esade.
- Creación del listado Top Board para impulsar a mujeres en puestos directivos.
- Apoyo a empresas de todos los tamaños, vitales para el tejido empresarial español.
«La diversidad no es solo cumplir una norma, es una estrategia esencial», afirmó Ana Lamas. Según ella, las mujeres aportan inteligencia emocional, visión global y valores, fortaleciendo la toma de decisiones.
Liderazgo inclusivo y visión inspiradora
En su discurso de aceptación, la Dra. María Cordón compartió unas palabras llenas de inspiración: «Cualquier cosa que se emprenda en la vida debe estar guiada por la ilusión y la pasión por perseguir tus sueños. Si esa ilusión persiste, eres capaz de superar cualquier obstáculo.» Además, reconoció la influencia de figuras clave en su vida: «Mi madre, Pilar Muro, ha sido mi fuente de inspiración todos estos años, y mi hijo forma parte del legado futuro al que quiero transmitir estos valores.»
Un motor para el cambio empresarial
Los Premios WomenCEO BGC son más que un reconocimiento. Representan un llamado a que la diversidad sea una norma en la dirección empresarial. En un momento donde la Ley de Paridad está transformando las estructuras corporativas, WomenCEO se posiciona como una fuerza clave para un cambio real.
La gala de 2024 dejó un mensaje claro: la equidad, la transparencia y el liderazgo inclusivo son una realidad en construcción.
